ESTANDARES DE CALIDAD
Gracias a la alianza con nuestro cento certificador EXCELA, proporcionamos los servicios, para obtener la certificacion en los siguientes estandares:
Los estándares de certificación de competencias CONOCER son una modalidad de acreditación de conocimientos productivos que sigue los modelos europeos de certificación de conocimientos y competencias laborales no adquiridos formalmente (NVO, Dual, Mediterráneo, Escandinavo y Francés), en América Latina cuenta con correlatos como Chilevalora en Chile, SENA de Colombia o MTP de Perú. Estas modalidades de certificación establecen criterios de desempeño y actitudes, hábitos y valores a demostrar por los candidatos a certificarse, en el mundo están en constante crecimiento y abarcan campos de la IP y de la AP.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno que es el encargado de formalizar, normar y regular el sistema: los nuevos Estándares de competencias y sus consejos técnicos, acreditar Centros Certificadores, Centros Evaluadores y Evaluadores.
ECO539 Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género
El estándar EC0539 fue creado para certificar las competencias de las personas que determinan la problemática y asesoran de manera presencial a las mujeres y víctimas de la violencia basada en el género, desde la perspectiva de género y en estricto respeto a los derechos humanos de las mujeres a través del análisis del caso para la orientación, asesoría o canalización en correspondencia con las necesidades de las usuarias para garantizar su bienestar. Con ello se busca abonar a la obligación de brindar una atención que permitan el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia mediante la profesionalización de quienes realizan esta importante tarea para que cuenten con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para comprender la situación y brindar orientaciones acordes a la situación de las usuarias del servicio.
Proceso de certificación simplificado
El proceso requiere, de manera sintética, realizar las siguientes acciones:
• Integrar un expediente documental de los candidatos.
• Integrar un portafolio de evidencias de los candidatos.
• Realizar una evaluación diagnóstica de los candidatos (con la que se determina el nivel de preparación de los candidatos y se recomienda o no si se sugiere capacitación).
• Realizar una capacitación de alineación al Estándar (opcional 2 horas)
• Capacitar a los candidatos (opcional 10 horas).
• Presentar el Plan de Evaluación a los candidatos
• Realizar una Evaluación de conocimientos 1.5 horas aproximadamente.
• Realizar una Evaluación de desempeños 2 horas (puede ser en línea o presencial).
• Generar cédulas (con los resultados de Competente para quienes hayan cubierto al menos un puntaje del juicio de competencia aprobatorio de 97.02) y gestionar ante Excela quien a su vez valida el proceso y solicita a CONOCER la emisión de los Certificados de los candidatos competentes (son digitales 1 a 2 semanas aprox.).
• Entrega formal de Certificados.
Tiempo total aproximado 1 a 2 meses dependiendo del número de Candidato a evaluar y certificar.
El proceso se puede desarrollar en línea en su totalidad o presencial o híbrido, de acuerdo a las necesidades y recursos del cliente
En caso de solicitar el servicio presencial, es necesario conocer el volumen total de candidatos a Evaluar y Certificar para calcular el personal necesario y los viáticos respectivos.
Costos
Proceso de Evaluación y Certificación $ 4,800.00 por Candidato
Capacitación $ 4,800.00 por Candidato (10 horas)
A los precios expresados se les debe agregar el IVA correspondiente.
Estamos en proceso de integrar nuevos estándares en temas relacionados a la seguridad, gobierno y derechos humanos, entre otros.
ECO938 Prestación de medidas de atención y ayuda inmediata a personas en situación de victima
